République française
Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle
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Violences sexuelles et sexistes: évaluation du risque et mise en place d'un plan d’action dans l'entreprise
03/11/2026
Formation
Connaître les bases de la règlementation nécessaire au contrôle des contrats précaires
Connaître le cadre juridique, les techniques d'animation de la négociation avec les partenaires sociaux nécessaires à la prise de fonction
Connaître les dispositifs conventionnels et dérogatoires pour effectuer un contrôle et ses suites
Comprendre la règlementation en matière de rémunération pour en contrôler l’application
Elaborer une méthodologie de contrôle appropriée aux situations complexes sur le recours au travail précaire
Savoir mobiliser des appuis et exercer une mission de conseil, conciliation lors d'un conflit collectif au travail
S’approprier le cadre juridique et le cadre d’action des agents de contrôle dans la lutte contre les inégalités femmes – hommes en entreprise
Renforcer ses stratégies d'intervention relatives au fonctionnement du CSE et au dialogue social