Contrôler l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

S’approprier le cadre juridique et le cadre d’action des agents de contrôle dans la lutte contre les inégalités femmes – hommes en entreprise

Objectif

Dans le champ de l’égalité entre les femmes et les hommes, les agents de contrôle interviennent sur le contrôle de l’index et de la conformité des accords ou plans d’action que les entreprises de plus de 50 salariés ont l’obligation de mettre en place. Ils interviennent également en entreprise pour réduire les écarts de rémunération femmes-hommes.

 

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Thématique :

Gestes professionnels

Public :

Agents de contrôle de l'inspection du travail et des Pôles T

 

Durée :

2.00 jours ( 12.00 h)

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