Québec Usage de l'IA GRH L’état des lieux de l’usage de l’IA en GRH au Québec Xavier Parent-Rocheleau Xavier Parent-Rocheleau Publié le 03/11/25 L'auteur Xavier Parent-Rocheleau est Professeur adjoint, Département des ressources humaines, HEC Montréal. Fermer L'auteur Xavier Parent-Rocheleau est Professeur adjoint, Département des ressources humaines, HEC Montréal. L’usage de l’intelligence artificielle en gestion des ressources humaines au Québec est en pleine croissance et devrait s’accélérer avec l’arrivée de nouveaux outils comme ChatGPT. Les petites entreprises ont traditionnellement moins accès à ces technologies, mais la démocratisation des outils récents pourrait réduire les écarts dans la numérisation des processus RH. Article précédent Article suivant Article précédent L’utilisation de l’IA en gestion des ressources humaines au Québec Article suivant Les principaux usages de l’IA en GRH au Québec Ceci pourrait vous intéresser L’IA en entreprise : point de vue d’un data scientist Cette page explore le rôle de l’intelligence artificielle dans le monde du travail à travers le regard croisé d’un économiste et d’un data scientist. Elle décrit comment les systèmes d’IA apprennent à... Data scientist Élever le niveau de jeu des ressources humaines ... Digitalisation Les conséquences de la surveillance électronique des salariés - Comment l’encadrer ? ... Québec Tout découvrir
