Cadre juridique du licenciement des salariés protégés, préparation et rédaction de la décision LSP Objectif L’inspecteur du travail est une autorité administrative qui dispose du pouvoir de prendre de multiples décisions (autorisations, dérogations, mises en demeure etc.). Parmi les décisions administratives les plus importantes, l’inspecteur du travail est sollicité dans le cadre des procédures de licenciement des salariés dits protégés. Les agents en charge de ces décisions ont besoin de développer leur posture comme autorité administrative, de mesurer le sens et l’impact des décisions de licenciement de salariés protégés sr le contexte économique et social de l’entreprise ainsi que de prendre une décision en choisissant une solution adaptée et en la justifiant. Thématique : Décisions et Outils juridiques de l'IT Public : Agent suivant le parcours mobilité section Agent en charge de la rédaction de décision en matière de LSP ayant besoin de connaitre les règles de base en matière d’enquête et de rédaction de décision LSP Eventuellement les RUC ayant besoin de connaitre les bases en LSP Durée : 4.00 jours ( 24.00 h) Découvrir la formation Les prochaines sessions : Aucune action de formation n’est planifiée pour ce cursus.
