Secteur bancaire Usage de l'IA GRH Le ciblage des interventions sur les risques humains et l’automatisation des tâches simples Geneviève Barrette Geneviève Barrette Publié le 03/11/25 L'auteur Directrice principale, Analytique employé et stratégie d'affaires expérience employé à la Banque Nationale du Canada, Geneviève Barrette est titulaire d'un doctorat en psychologie sociale et organisationnelle. Fermer L'auteur Directrice principale, Analytique employé et stratégie d'affaires expérience employé à la Banque Nationale du Canada, Geneviève Barrette est titulaire d'un doctorat en psychologie sociale et organisationnelle. Article précédent Article suivant Article précédent La planification de la succession Article suivant Etude des cas d’usage de l’IA dans une banque : analyse des comportements des salariés et enjeux organisationnels Ceci pourrait vous intéresser L’état des lieux de l’usage de l’IA en GRH au Québec L’usage de l’intelligence artificielle en RH au Québec croît rapidement, et la démocratisation de nouveaux outils comme ChatGPT pourrait réduire les écarts entre petites et grandes entreprises. Québec Un cas d’usage du management algorithmique : l’exemple des centres d’appel ... Centres d’appel Qu’est-ce qu’est le CAMAQ ? ... Québec Tout découvrir
