Publié le 12/10/2026 Autres ressources Formation professionnelle L’INTEFP propose une formation à tous les cadres issus du ministère du Travail qui souhaitent candidater à un poste de directeur/directrice ou de directeur-adjoint/directrice-adjointe dans une Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (et de la protection des populations), une DDETS ou DDETSPP selon les territoires. Cette formation intitulée Parcours d’accompagnement à l’accès à un premier emploi de DDETS(PP) adjoint et de DDETS(PP) vise à préparer les candidats, sur le fond et sur la forme, à ces futures fonctions. Les modalités de la formation D’une durée de 7,5 jours, ce parcours est composé de trois modules : Cerner les enjeux et les contextes du poste, en présentiel à l'INTEFP, sur le site de Marcy-l’Étoile, avec présentation du cadre statutaire des emplois concernés et conditions d’exercice et rencontre avec un préfet permettant d’échanger sur les attendus vis-à-vis du DDETS en termes de réactivité, de prise en charge des différents dossiers, etc. ; Préparer sa candidature, grâce à plusieurs ateliers permettant de travailler la rédaction du CV et de la lettre de motivation et de s’entrainer au pitch et à l’entretien. Ce module se déroule en distanciel, par demi-journée, entre décembre et janvier ; Connaitre son environnement professionnel, grâce à tout un ensemble de contenus et de ressources variées disponibles en libre accès sur la plateforme d’enseignement à distance de l’INTEFP, la PadINT. Ces documents, témoignages, podcasts, vidéos, etc., offrent une véritable acculturation aux divers champs des politiques publiques portées en DDETS(PP). Condensée, cette formation a été pensée pour être recentrée sur l’essentiel. Lancée en 2024 à l’INTEFP, cette formation répond à une commande du Secrétariat général des ministères sociaux, le SGMAS et de la Direction générale du travail, la DGT, la Direction générale à l’emploi et à la formation professionnelle, la DGEFP, et de la Direction des ressources humaines des ministères sociaux, la DRH, passée auprès de l’INTEFP. Des témoignages précieux Pour se former et s’acculturer à son rythme, de très nombreux témoignages de DDETS et de DDETS adjoint offrant une cartographie très complète des missions et des enjeux de leurs postes sont consultables en libre accès sur la plateforme d’enseignement en ligne de l’INTEFP, la PadINT. Rien de tel que les acteurs de terrain pour parler de leurs missions, de leur parcours, de leurs relations avec leur environnement institutionnel et pour délivrer des conseils pour postuler et préparer au mieux sa candidature, etc. Des participants ravis Concernant une vingtaine de participants à chaque promotion, la session 2026 sera la 3e du Parcours DDETS. Les retours des deux premiers Parcours prouvent la pertinence de cet accompagnement : un taux de satisfaction de 9/10 a été obtenu dès la première promotion, l’année suivante, même constat : le premier module affiche un taux de satisfaction de 8,9 /10, le 2e module de 9,5/10. Les stagiaires ont apprécié « le haut niveau des intervenants », « la progressivité pédagogique », « la forte dimension pratique et humaine par les échanges, les retours d’expérience, les mises en situation », « les apports concrets sur l’élaboration des documents de candidatures », « la richesse des ressources mises à disposition », « une cette formation qui a clairement participé à la réussite du projet professionnel ». Qui : les cadres du ministère du Travail candidats aux postes de DDETS(PP) et de DDETS(PP)adjoint Où : à Marcy-l’Étoile et en distanciel Quand : d’octobre 2026 à mars 2027 Quelques mots sur les DDETS(PP) Les directions départementales que sont les DDETS et les DDETSPP telles qu’elles existent actuellement ont été mises en place en 2021 lors de la réorganisation de services de l’état dans les territoires. Direction interministérielle (dépendant des ministères du Travail, de l’Intérieur et de la Cohésion sociale), une DDETS(PP) résulte de la fusion entre la Direction départementale de la cohésion sociale (DDCS(PP)) et l’unité départementale de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte).Ses compétences s’articulent autour de plusieurs pôles en lien avec les politiques de cohésion sociale, de l’emploi, de l’insertion sociale et professionnelle, du logement et du travail.Ses principales missions : - la mise en œuvre des politiques de l’emploi, l’accompagnement des demandeurs d’emploi, la gestion des dispositifs d’insertion, etc., - l’inspection du travail et le contrôle des entreprises, l’application du Code du travail, la santé et sécurité au travail, la lutte contre le travail illégal, etc., - la coordination des politiques sociales départementales, le contrôle des établissements sociaux, l’accompagnement des publics vulnérables, etc., - la protection des populations, s’il s’agit d’une DDETSPP : la protection de l’enfance, l’agrément et le contrôle des assistantes maternelles, la protection animale, etc.
