Réflexion collective (auditeurs) Retour sur 18 mois d’exploration collective : quels moments clefs ? Alexandre Arrivets et Philippe Rafflegeau Alexandre Arrivets et Philippe Rafflegeau Publié le 03/11/25 Les auteurs Philippe Rafflegeau est Adjoint au directeur départemental de l'emploi, du travail et des solidarités de la Sarthe Alexandre Arrivets est Responsable pôle Travail, direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de la Gironde Fermer Les auteurs Philippe Rafflegeau est Adjoint au directeur départemental de l'emploi, du travail et des solidarités de la Sarthe Alexandre Arrivets est Responsable pôle Travail, direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de la Gironde Article précédent Article suivant Article précédent IA et big data, de nouveaux acteurs sur la scène du travail Article suivant Vers une charte éthique universelle, une IA de confiance et à finalité durable à l’horizon 2030 : entre dystopie et utopie Ceci pourrait vous intéresser Les principaux usages de l’IA en GRH au Québec L’IA en RH au Québec améliore recrutement, gestion des talents et compétences, mais l’usage génératif pour rédiger des documents suscite des inquiétudes en raison des risques liés à un usage trop rapi... Québec Qu’entend-on par gestion algorithmique des salariés ? ... Québec Relever le défi de l’industrie 4.0 dans l’aérospatiale au Québec : quel est le point clef retenir ? ... Québec Tout découvrir
