Québec Industrie aérospatiale Travail (transformation) L’adoption de l’industrie 4.0 par les entreprises : quel point clef retenir ? Julie Garneau Julie Garneau Publié le 03/11/25 L'auteur Julie Garneau est professeure, Relations industrielles, Département des relations industrielles, Université du Québec en Outaouais (UQO). Fermer L'auteur Julie Garneau est professeure, Relations industrielles, Département des relations industrielles, Université du Québec en Outaouais (UQO). Article précédent Article suivant Article précédent Comment se sont diffusées les technologies avancées dans le secteur l’aérospatiale au Québec ? Article suivant Comment se caractérise la transformation du travail dans le contexte de l’industrie 4.0 ? Ceci pourrait vous intéresser L’utilisation de l’IA en gestion des ressources humaines au Québec Au Québec, l’IA s’intègre progressivement en ressources humaines, surtout dans le recrutement, la formation et l’évaluation, même si 60 % des organisations n’en font pas encore usage. Son développemen... Québec Usage de l'IA GRH Numérique et renouveau syndical aux TUAC Le syndicalisme au Québec se modernise grâce au numérique pour recruter, impliquer et protéger efficacement les travailleurs, y compris ceux des plateformes comme Uber. Québec Digitalisation Renouveau syndical Qu’est-ce qu’est le CAMAQ ? ... Québec Industrie aérospatiale Écosystème Tout découvrir
