Grandes entreprises Usage de l'IA GRH Les applications Worday chez Thales Didier Tricot Didier Tricot Publié le 03/11/25 L'auteur Didier Tricot est Senior Managing Partner, Workday. Fermer L'auteur Didier Tricot est Senior Managing Partner, Workday. Article précédent Article suivant Article précédent Les outils algorithmiques dans la gestion des ressources humaines : l’exemple d’une grande entreprise Article suivant Deux exemples d’offreurs de solutions (exemple de AIRudi) Ceci pourrait vous intéresser L’utilisation de l’IA en gestion des ressources humaines au Québec Au Québec, l’IA s’intègre progressivement en ressources humaines, surtout dans le recrutement, la formation et l’évaluation, même si 60 % des organisations n’en font pas encore usage. Son développemen... Québec Usage de l'IA GRH Etude des cas d’usage de l’IA dans une banque : analyse des comportements des salariés et enjeux organisationnels Une étude qualitative menée dans une banque régionale a exploré comment salariés et managers réagissent à l’IA dans leurs tâches, via des outils comme messagerie automatisée et chatbots pour le consei... Secteur bancaire Usage de l'IA Salariés (comportement) L’utilisation de l’IA : n’y-a-t-il que des risques ? ... Usage de l'IA Travail (transformation) Santé au travail Tout découvrir
