Connaître les dispositifs existants en faveur de l’emploi des personnes handicapées Objectif Les grandes orientations de la politique d’emploi des personnes handicapées sont fixées par le comité interministériel du handicap (CIH) et la conférence nationale du handicap (CNH), présidée par le Président de la République. Le CIH qui s’est réuni le 25 octobre dernier a rappelé l’engagement fort du Gouvernement et a fixé des objectifs ambitieux pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap. Parallèlement, la convention nationale pluriannuelle multipartite de mobilisation pour l’emploi des personnes en situation de handicap signée par l’ensemble des acteurs nationaux impliqués dans le champ de l’emploi des travailleurs handicapés pour la période 2017-2020 a vocation à être déclinée dans les territoires au travers des plans régionaux pour l’insertion des travailleurs handicapés (PRITH). Les DIRECCTE, qui sont appelées à travailler étroitement et sur les différents niveaux de territoires, avec tous les acteurs concernés (Agefiph, Cap Emploi, entreprises adaptées, MDPH, Régions, etc…), doivent être informées et outillées pour mener à bien leurs missions de pilotage des politiques de l’emploi des personnes handicapées. Par ailleurs, les récentes réformes sur l’obligation d’emploi et le secteur adapté et les travaux de la concertation sur l’offre de services relative au soutien à l’insertion et au maintien dans l’emploi à destination des personnes handicapées et leurs employeurs, impactent fortement les orientations nationales et régionales. Thématique : Insertion Public : Agents référents Politique TH, basés en UR ou en UD / Catégorie A ou B. Durée : 2.00 jours ( 12.00 h) Découvrir la formation Les prochaines sessions : Session du 6 octobre 2025 au 8 octobre 2025 Date limite d'inscription : Non spécifiée Lieu :Paris E-learning Se préinscrire
