Publié le 17/06/2025 Autres ressources Formation professionnelle La promotion 2024-2025 des ISST a terminé sa formation en début d'été sur le site de Marcy-L’étoile de l’INTEFP. Une quinzaine de personnes la composait et était issue d’un EPA (Etablissement public administratif) ou des ministères de l’Éducation nationale, des Finances, de l’Intérieur, de l’Enseignement supérieur. Si la formation initiale s’est déroulée d’octobre 2024 à février 2025, la semaine de juin était celle de la formation continuée, permettant de revenir sur certains sujets, s’adaptant à des besoins spécifiques de formation. Ainsi, les inspecteurs ont rencontré une avocate pour parler responsabilité pénale, ils ont analysé les différentes organisations de travail, ils se sont interrogés sur l’intelligence artificielle en tant que future assistante ou non, etc. Cette fin de parcours de formation s’est aussi concrétisée, le vendredi 6 juin, par une matinée avec Jean-Paul Guillot. L’ancien président de l’association Réalité du dialogue social est venu « promouvoir les clés d’un dialogue social loyal et efficient ». La prise de conscience de l’intérêt du dialogue social dans la fonction publique est très récente : son instauration remonte seulement à la loi Le Pors de 2003. Cependant, pour Jean-Paul Guillot, depuis les notions d’information jusqu’à la négociation en tant que telle, il existe différentes formes et étapes du dialogue social, offrant des marges de manœuvre réelles et intéressantes aux ISST... Vidéo de Jean-Paul Guillot
