Québec Industrie aérospatiale Travail (transformation) Comment se caractérise la transformation du travail dans le contexte de l’industrie 4.0 ? Christian Lévesque Christian Lévesque Publié le 03/11/25 L'auteur Christian Lévesque est Professeur titulaire, Département de gestion des ressources humaines, HEC Montréal, co-directeur du Centre interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT). Fermer L'auteur Christian Lévesque est Professeur titulaire, Département de gestion des ressources humaines, HEC Montréal, co-directeur du Centre interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT). Article précédent Article suivant Article précédent L’adoption de l’industrie 4.0 par les entreprises : quel point clef retenir ? Article suivant Relever le défi de l’industrie 4.0 dans l’aérospatiale au Québec : quel est le point clef retenir ? Ceci pourrait vous intéresser Renouveler la place du travail dans les projets de transformations numériques à l’heure de l’industrie du futur L’industrie du futur vise le bien-être des salariés mais les technologies peuvent rigidifier le travail et négliger l’organisation collective. Partir du travail réel et impliquer tous les acteurs rend... Industrie 4.0 Travail (transformation) Dialogue social L’état des lieux de l’usage de l’IA en GRH au Québec L’usage de l’intelligence artificielle en RH au Québec croît rapidement, et la démocratisation de nouveaux outils comme ChatGPT pourrait réduire les écarts entre petites et grandes entreprises. Québec Usage de l'IA GRH Les caractéristiques clefs des syndicats au Québec ... Québec Systèmes d'intelligence artificielle (SIA) Syndicats de salariés Tout découvrir
