Québec Systèmes d'intelligence artificielle (SIA) Syndicats de salariés Les caractéristiques clefs des syndicats au Québec Vincent Pasquier Vincent Pasquier Publié le 03/11/25 L'auteur Vincent Pasquier est Professeur adjoint, Département de gestion des ressources humaines, HEC Montréal. Fermer L'auteur Vincent Pasquier est Professeur adjoint, Département de gestion des ressources humaines, HEC Montréal. Article précédent Article suivant Article précédent Le système des relations professionnelles au Québec Article suivant Comment se caractérisent les relations professionnelles au Québec ? Ceci pourrait vous intéresser L’IA et le futur des professions : Quels enjeux ? Quelles actions ? L’IA touche l’ensemble des secteurs de la société. Au Canada et en Europe, nous observons la mise en place de tentatives d’encadrement légales des pratiques d’IA, notamment en matière de protection de... Québec Usage de l'IA Système professionnel québécois L’adoption de l’industrie 4.0 par les entreprises : quel point clef retenir ? ... Québec Industrie aérospatiale Travail (transformation) L’utilisation de l’IA en gestion des ressources humaines au Québec Au Québec, l’IA s’intègre progressivement en ressources humaines, surtout dans le recrutement, la formation et l’évaluation, même si 60 % des organisations n’en font pas encore usage. Son développemen... Québec Usage de l'IA GRH Tout découvrir
