Québec Usage de l'IA Surveillance électronique des salariés Les conséquences de la surveillance électronique des salariés - Comment l’encadrer ? Xavier Parent-Rocheleau Xavier Parent-Rocheleau Publié le 03/11/25 L'auteur Xavier Parent-Rocheleau est Professeur adjoint, Département des ressources humaines, HEC Montréal. Fermer L'auteur Xavier Parent-Rocheleau est Professeur adjoint, Département des ressources humaines, HEC Montréal. Article précédent Article suivant Article précédent Les facteurs qui motivent la surveillance électronique des salariés Article suivant Droit du travail et intelligence artificielle : quelques éléments d’analyse Ceci pourrait vous intéresser Les acteurs à l’œuvre à Montréal autour des questions de formation et d’emploi ... Québec Industrie aérospatiale Écosystème Quel portrait dressez-vous de l’industrie aérospatiale au Québec ? ... Québec Industrie 4.0 Industrie aérospatiale Numérique et renouveau syndical aux TUAC Le syndicalisme au Québec se modernise grâce au numérique pour recruter, impliquer et protéger efficacement les travailleurs, y compris ceux des plateformes comme Uber. Québec Digitalisation Renouveau syndical Tout découvrir
