Québec Usage de l'IA Surveillance électronique des salariés Les conséquences de la surveillance électronique des salariés - Comment l’encadrer ? Xavier Parent-Rocheleau Xavier Parent-Rocheleau Publié le 03/11/25 L'auteur Xavier Parent-Rocheleau est Professeur adjoint, Département des ressources humaines, HEC Montréal. Fermer L'auteur Xavier Parent-Rocheleau est Professeur adjoint, Département des ressources humaines, HEC Montréal. Article précédent Article suivant Article précédent Les facteurs qui motivent la surveillance électronique des salariés Article suivant Droit du travail et intelligence artificielle : quelques éléments d’analyse Ceci pourrait vous intéresser Les applications Worday chez Thales Thales utilise l’IA pour proposer des formations personnalisées et booster la carrière de ses salariés tout en optimisant la gestion des talents. Grandes entreprises L’introduction de l’IA : vers le travailleur augmenté ou vers l’organisation augmentée ? ... Usage de l'IA Les nouveaux besoins en compétences induits par l’industrie 4.0 ... Québec Tout découvrir
