Digitalisation GRH Gestion de la paie La gestion de la paie : un projet de transformation numérique Christine Arvieux Christine Arvieux Publié le 03/11/25 L'auteur Christine Arvieux est Directrice paie et solutions RH, Carrefour Hypers Fermer L'auteur Christine Arvieux est Directrice paie et solutions RH, Carrefour Hypers Article précédent Article suivant Article précédent Le management algorithmique des ressources humaines : de quoi parle-t-on ? Article suivant L’usage de l’IA dans la gendarmerie nationale Ceci pourrait vous intéresser Les données comme nouvelle infrastructure du travail : quelques points de repères Digitalisation et transformation du travail : enjeux, impacts et nouveaux modèles d’entreprise à l’ère du big data et de l’IA. Digitalisation Travail (transformation) L’accord-cadre des partenaires sociaux européens sur la numérisation L’accord-cadre européen sur la numérisation définit un processus commun pour accompagner employeurs et travailleurs dans les transformations numériques, en encadrant les compétences, l’emploi, la form... Dialogue social Digitalisation Partenaires sociaux européens Deux exemples d’offreurs de solutions (exemple de AIRudi) AIRudi utilise l’IA pour automatiser les tâches répétitives en RH et optimiser le recrutement, la santé-sécurité et les relations sociales, permettant aux experts RH de se concentrer sur la valeur hum... Systèmes d'intelligence artificielle (SIA) Offreur de service GRH Tout découvrir
