Publié le 22/05/2026 Autres ressources Formation professionnelle Le 27 mai 2026, l'INTEFP a mis à disposition son équipe interne de facilitateurs à l'occasion du séminaire annuel de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), qui réunit chaque année les équipes de direction des DDETS* et DDETS-PP** autour d'une thématique commune. Cette édition était consacrée à l'évaluation et à l'efficience des politiques publiques de l'emploi et de l’insertion. Une cinquantaine de directeurs et une vingtaine d'agents de la DGEFP ont participé à cette journée, organisée au ministère du Travail et des Solidarités. Alternant apports en plénière et ateliers de travail, le séminaire avait pour objectif de clarifier les concepts clés — évaluation, efficience, impact — et d'en faciliter la mise en œuvre concrète dans les territoires. C'est dans ce cadre que l'équipe des huit facilitateurs de l'INTEFP est intervenue pour co-animer les ateliers proposés. Le premier, intitulé « L'efficience : construire ensemble la méthode de questionnement », visait à élaborer une logique méthodologique transposable à l'évaluation de toute politique ou dispositif. Le second, « Concevoir et utiliser des indicateurs pertinents pour un pilotage territorial », a permis de co-produire une méthode simple et reproductible pour construire et suivre des indicateurs de pilotage. Dans les deux cas, les facilitateurs ont structuré le fil conducteur de la journée et veillé au respect du cadre méthodologique. Attentifs à la dynamique de groupe, ils ont régulé les échanges en favorisant la participation de chacun, pour permettre l'émergence d'une production collective de qualité. Ce n'est pas la première mobilisation de cette équipe. Constituée d'une dizaine d'agents volontaires issus de différents services — responsables de projet et responsables de (CIF) —, ce groupe avait été formé en juin 2025 aux techniques de facilitation. Au programme : techniques de gestion et de régulation de groupe, méthodes d’intelligence collective, outils pour stimuler la créativité et favoriser une participation équilibrée. Une première mise en pratique avait eu lieu fin juin 2025 lors du séminaire des responsables d'unité de contrôle (RUC) sur le site de Marcy-l'Étoile. En développant un réseau interne de facilitateurs, l'Institut renforce son rôle d'accompagnement des politiques publiques, dans une logique fondée sur la pédagogie, l'innovation et la coopération. Ce choix permet à la fois de valoriser les compétences des agents et de proposer aux partenaires institutionnels des modalités d'intervention renouvelées, adaptées aux enjeux de transformation de l'action publique. * Directions départementales de l'emploi du travail et des solidarités** Directions départementales de l'emploi du travail et des solidarités et de la protection des populations Relire l'article consacré à la formation des facilitateurs de l'INTEFP
