Les inspecteurs du travail détachés bénéficient, depuis octobre 2021, d’une formation de 9 mois dispensée par l’Intefp.

Une formation professionnalisante grâce à :

• Une approche par les compétences
• Des contenus juridiques, techniques et liés à la posture de l’agent de contrôle
• Des cours en CIF (Centre interrégional de formation) : Paris, Nancy ou Bordeaux, par exemple
• Une alternance
• Un référent pédagogique
• Une formation validée par une commission

 

Les grands axes de la formation :

• Une mise à niveau en droit du travail
• La découverte de l’environnement professionnel et institutionnel
• Une formation aux gestes professionnels sur les principaux sujets de contrôle (lutte contre le travail illégal, risques chimiques, dialogue social, etc.)
• Des stages immersifs dans les services du lieu de pré-affectation (environ 12 semaines)
• Des stages en juridiction, en entreprise et en service partenaires (dans le département de pré-affectation)

 

	Devenir inspecteurs du travail par voie de détachement
	Les inspecteurs du travail détachés sont des agents de catégorie A des trois fonctions publiques. La liste des postes sont publiés sur la PEP avec la mention « Ouvert au détachement ». CV et lettre de motivation à adresser par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Les candidats doivent préciser la ou les postes ou localisations souhaités, par ordre de préférence. Au terme d’une pré-sélection, les entretiens de recrutement se dérouleront dans le département sollicité. Les candidats seront notamment invités à présenter leur parcours professionnel et leurs motivations.
	Pour plus d’informations, un webinaire est prévue le 14 mai 2024. Rendez-vous sur Linkedin pour en savoir plus !